香江枭雄从武行替身到世界首富第34章 谋夺电奶扩版图攻坚芯片破瓶颈
四月的香港梅雨季节刚过空气里带着雨后的清新。
香江集团顶楼办公室里林英站在巨大的落地窗前手里攥着两份厚厚的调研报告——一份是香江电灯的股权结构分析一份是置地牛奶公司的业务明细。
阳光透过玻璃洒在报告上“香江电灯:英资持股42%散户持股58%”“置地牛奶:垄断香港70%鲜奶供应”的字样格外醒目。
“林生香江电灯的英资股东最近在暗中抛售股份我们通过离岸账户已经悄悄吸了12%成本控制在18.5港元/股。
”霍建宁推门进来手里拿着最新的股权报表“置地牛奶那边置地集团持有65%的股份剩下的35%是散户——置地最近在伦敦的地产项目亏损严重可能有减持的意愿。
” 林英接过报表指尖在“香江电灯12%”的数字上轻轻敲击。
香江电灯是香港的两大电力供应商之一控股它就能和之前拿下的中华煤气形成“电+气”的能源垄断;而置地牛奶掌控着香港的鲜奶供应是典型的“民生刚需”企业拿下它既能稳定现金流又能提升集团的民生影响力。
“加大香江电灯的吸筹力度每天从二级市场拿2%的流通股价格上限提到20港元。
”林英语气坚定“另外让林高演去接触置地集团的代表探探他们的底价——要是他们愿意减持置地牛奶的股份我们可以溢价10%收购。
” “明白!”霍建宁刚要转身离开又被林英叫住。
“还有个事。
”林英看着他“集团现在摊子越来越大和黄、中华煤气、青英水泥、游戏公司都缺得力的经理人你让猎头公司多找些人才尤其是有英资企业管理经验和制造业背景的薪资待遇给足不要怕花钱。
” 霍建宁点点头:“我已经联系了香港和海外的三家顶级猎头公司他们手里有不少从怡合、太古离职的高管简历下周就能给您筛选出合适的人选。
” 林英嗯了一声心里却清楚——光靠猎头挖人还不够必须建立自己的人才培养体系。
他拿起电话拨通了邱淑贞的号码:“淑贞游戏公司那边有没有培养出优秀的中层干部?要是有调几个到和黄和中华煤气去历练以后集团的高管要从内部提拔为主。
” 电话那头的邱淑贞立刻回答:“有!游戏公司的生产部经理和销售部经理都很能干生产部的王经理之前在日本的电子厂做过主管懂生产线管理;销售部的李经理擅长渠道开拓这次红白机在大陆的铺货就是他牵头的——我明天就让他们去集团报道。
” “好让他们先跟着马世民和韦理学三个月后再安排具体岗位。
”林英挂了电话心里松了口气。
人才是集团发展的根基只有不断培养和吸纳优秀人才才能支撑起越来越大的商业版图。
4月15日上午林英带着陈默和几名安保人员驱车前往观塘工业园。
这里是香江游戏公司的生产基地8000平方米的厂房里六条红白机生产线正在全速运转穿着蓝色工装的工人有条不紊地组装着机器空气中弥漫着电子元件的淡淡香味。
邱淑贞早已在厂房门口等候她穿着白色的衬衫和牛仔裤头发利落地挽在脑后脸上带着干练的笑容:“林英你来得正好!第一条生产线的月产能已经达到5万台第二条生产线昨天刚调试好下个月就能投产到时候月产能能达到12万台。
” 林英跟着她走进厂房目光扫过生产线——从芯片焊接到外壳组装再到质量检测每个环节都井然有序。
他走到质量检测区拿起一台刚组装好的红白机按下电源键屏幕上立刻出现了《天佑冒险记》的游戏画面音效清晰操作流畅。
“不错质量很稳定。
”林英满意地点点头“红白机在香港和大陆的销售情况怎么样?” “香港已经铺了50家商场第一个月就卖了3万台;大陆的广州、上海、北京三个城市铺了80家商场卖了4.5万台很多商场都在催货。
”邱淑贞递过来一份销售报表“按这个势头今年年底前肯定能完成100万台的销售目标。
” 林英正看着报表生产部的王经理匆匆跑过来脸色带着几分焦急:“林先生邱总日本的半导体供应商刚才发来通知说最近芯片供不应求要给我们的芯片供货价涨20%而且交货周期要延长到两个月。
” 林英的笑容瞬间收敛接过王经理手里的供货通知——上面清晰写着“芯片单价从15美元涨到18美元交货周期从30天延长到60天”。
他心里一沉红白机的核心部件就是芯片要是芯片涨价且供货延迟不仅会增加生产成本还会影响后续的铺货计划。
“为什么会突然涨价?”林英问。
王经理叹了口气:“最近日本的几家半导体厂都在给任天堂和索尼供货任天堂的红白机销量暴涨抢占了大部分芯片产能剩下的芯片供应商就开始涨价了。
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