大学看我如何融化冰山女教授第172章 敢于放权的陆宇

下午两点半开始的项目启动会气氛从一开始就定下了务实高效的基调。

没有了中标之初的狂喜与喧闹也没有了私下调侃的轻松会议室里弥漫的是一种沉静而专注的能量。

每个人都清楚纸上谈兵的阶段已经过去现在是要将蓝图变为现实的硬仗。

陆宇坐在主位主导着会议的进程。

他没有像以往某些项目初期那样事无巨细地追问每一个技术细节或者对每一项任务分配都亲自拍板。

相反他更像一位把握航向的船长将更多的具体航行操作交给了他的大副和水手们。

“秦峻”陆宇点名目光落在技术总监身上“技术架构和核心模块的详细设计由你全权负责。

我只有一个要求保持架构的先进性和弹性为未来至少五到十年的技术发展预留空间。

每周向我汇报一次整体进展和遇到的关键技术决策点。

” 秦峻扶了扶眼镜眼神沉稳重重地点了下头：“明白陆总。

团队已经准备好了我们会尽快拿出详细设计文档。

” “张志远”陆宇转向算法负责人“‘智慧决策支持系统’是本次项目的亮点也是难点。

模型优化、数据对接、效果评估这一块你牵头。

需要什么资源直接向秦峻或者林悦提优先保障。

” “没问题陆总！”张志远语气带着技术人的自信与兴奋“我们一定把这个亮点打造成项目的金字招牌。

” “陈峰”陆宇看向项目管理负责人“项目实施路径、资源调度、风险控制还有与市政府、图书馆方的日常协调你来扛。

我要看到清晰的里程碑、可控的风险清单和顺畅的沟通机制。

遇到跨部门协调不了的困难直接找我。

” 陈峰经验丰富立刻领会了陆宇的意图：“陆总放心我会把项目进度牢牢盯住确保各个环节无缝衔接。

” 陆宇的部署清晰而明确赋予了各板块负责人极大的自主权和相应的责任。

他没有陷入具体的代码实现、算法参数或者会议日程的讨论中而是将精力集中在项目整体的战略方向、资源保障和关键瓶颈的突破上。

会议围绕着项目计划、技术难点、资源需求、沟通机制等核心议题深入展开。

团队成员们显然也感受到了这种信任与托付发言更加积极主动讨论也更加深入和富有建设性。

他们不再是单纯地执行命令而是在承担起自己领域内的决策责任。

时间在高效的讨论中飞速流逝。

当窗外天色渐暗城市华灯初上时会议也接近了尾声。

所有核心事项都已明确分工时间节点和责任人都已落定。

陆宇环视了一圈因为长时间专注讨论而略显疲惫但眼神依旧明亮的团队成员做了最后的总结： “好今天的会议就到这里。

项目的骨架已经搭起来了接下来就是填充血肉。

各位”他的语气郑重了几分“这个项目不仅仅是我陆宇的更是我们整个析模科技的是在座每一位的。

我相信你们的能力也相信你们的责任心。

大胆去干遇到问题我们一起解决。

我要的不仅仅是一个成功的项目更是一个能让我们每个人都在其中成长、都能为之骄傲的作品！” 这番话与其说是命令不如说是一种激励和托付。

它清晰地传递出一个信号：陆宇有意放手给予团队更大的空间。

散会后众人陆续离开会议室脸上带着肩负重任的肃穆以及被信任所激发的干劲。

陆宇最后一个离开会议室回到自己的办公室。

他没有立刻开始处理邮件而是站在落地窗前看着楼下川流不息的车灯汇成的光河。

他做出这样的管理调整并非一时兴起而是经过深思熟虑。

原因之一显而易见是他和沈清寒的婚礼。

国庆佳节与国同庆。

这不仅仅是一个仪式更是他对沈清寒、对双方家庭的一个郑重承诺。

他希望能有更多的时间和精力投入到婚礼的筹备中亲自参与细节的敲定而不是在项目最紧张的时候当一个缺席的新郎。

他想要给沈清寒一个完美、没有遗憾的婚礼这需要他付出相应的心力。

而更深层次的原因源于他对公司未来的思考。

析模科技从最初几个人的工作室发展到如今的规模离不开团队中每一个人的努力。

他深知一个健康、有生命力的企业不能永远只依靠一个强大的创始人。

它需要建立起一套成熟的管理体系和人才培养机制需要让核心员工感受到归属感、成就感和主人翁意识。

“公司应该是大家的而不是我一个人的。

” 这是他内心深处越来越清晰的认知。

通过放手让秦峻、张志远、陈峰他们去独当一面去决策去承担甚至去试错（在可控范围内）不仅仅是为了解放他自己的时间更是为了锤炼团队培养未来的领军人物。

他要让员工们感受到他们的成长与公司的成长是绑定在一起的他们的价值在这里能够得到真正的认可和回报。

只有这样析模科技才能摆脱对个人的依赖形成持续发展的内生动力。

当然放权不等于放任。

他依然是这艘船的船长牢牢掌控着战略方向。

他会通过定期的汇报、关键节点的评审以及企业文化的塑造来确保公司这艘大船不会偏离航线。

他只是将更多的航行操作交给了值得信赖的船员。

想清楚了这些陆宇心中一片澄明。

他转身回到办公桌前开始处理邮件。

事业与生活如同他生命的两翼。

此刻一翼正蓄势待发准备承载着公司与团队冲向新的高度；另一翼则即将迎来一生中最重要的仪式将与心爱之人共同开启新的篇章。

他需要也有信心平衡好这两者。

窗外夜色渐浓。

析模科技办公室的灯光次第熄灭预示着一天的结束。

但对于陆宇和他所领导的团队而言一个更加自主、也更具挑战性的新阶段才刚刚开始。

而对于陆宇个人而言一段充满甜蜜期待的人生旅程也进入了最后的倒计时。

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